Заявление перенести сессию

Содержание

Отказали в продлении сессии

Заявление перенести сессию

Продлить сессию несложно, однако сделать это можно, только если сдать вместе с сокурсниками экзамены в установленный срок не получается по одной из следующих причин:

  • ухудшение состояния здоровья (медицинские показания);
  • сложные семейные обстоятельства (серьезная болезнь или смерть близких, помощь в уходе за новорожденным, роженицей);
  • участие в конференциях, научных сборах, работе студенческого отряда;
  • документально подтвержденные форс-мажорные обстоятельства, например, задержание сотрудниками правоохранительных органов, ДТП и прочее.

Продление сессии положено донорам после предоставления справок, обосновывающих необходимость изменения сроков сдачи экзаменов.

Все указанные выше причины будут обоснованием для продления только при наличии подтверждающих документов: справки из медицинского учреждения, о составе семьи и т. д.

Насамом деле, продлить сессию не так уж и сложно, но для этого должны быть

по-настоящему веские причины. К примеру:

  • состояниездоровья, к примеру, серьёзное заболевание или травма (необходима медицинскаясправка, подтверждающая это).
  • семейныеобстоятельства, к примеру, смерть или серьёзное заболевание родственника, уходза новорожденным или роженицей.
  • документальноподтвержденные форс-мажорные обстоятельства. Пожар или задержание сотрудникамиполиции.
  • участиестудента в научных конференциях, сборах, симпозиумах и т.д.

Еслиу Вас имеются академические задолженности,так называемые «хвосты», они не могут выступать причиной переноса сессии, если

на то нет уважительных причин.

Как продлить сессию?

Еслиобстоятельства, вынуждающие Вас просить о переносесессии не внезапные, не вызванные каким-либо форс-мажорным событием, тозаявление о продлении необходимо подать ещё до начала экзаменов.

Если жеслучилось нечто непредвиденное, то деканат необходимо уведомить в любом случаечерез старосту или одногруппников, либо, если у Вас имеется телефонсотрудников, то звонком, попутно объяснить причины пропуска сессии.

Желательнотакже указать возможные сроки

последующей сдачи экзаменов.

Предлагаем ознакомиться  В каких случаях отказывают в страховых выплатах

Такчто же нужно, чтобы продлили сессию? Ответ прост: подать заявление в деканат,где указываются причины пропуска и, если необходимо, прилагается документ, кпримеру, справка из медицинского учреждения. Затем, либо самостоятельно, либо спомощью старосты или одногруппников это заявление нужно доставить в деканат.Вопрос о переносе сроков сессии в индивидуально порядке решается деканом

факультета на основе предоставленных документов.

Если продление аттестационного периода требуется не из-за непредвиденных ситуаций, заявление о переносе сессии должно быть подано до начала основных экзаменов. В случае возникновения форс-мажора необходимо как можно раньше проинформировать деканат через старосту или одногруппников о причине пропуска и указать возможное время сдачи экзаменов.

Продлить сессию просто. Все, что нужно для этого сделать – написать заявление в деканат с указанием причины пропуска и передать его старосте группы или предоставить самостоятельно. Вопрос о переносе сроков решается деканом факультета на основании предоставленных справок и документов.

Срок продления обычно не превышает четырнадцати дней. При необходимости переноса сессии на более длительный период лучше задуматься об академическом отпуске.

Образец заявления

Каки большинство документов в высшем учебном заведении, заявление о продлениисессии пишется либо на имя проректора вуза, либо на декана вашего факультета.Также к ходатайству рекомендуется прилагать документы, так или иначе, подтверждающиеуказанные причины для переноса. Еслидокументов не будет, а также Вы часто прогуливали занятия, то не надейтесь на

https://www.youtube.com/watch?v=uHqmlXjqk10

снисхождение от декана.

ДляВашего удобства мы подготовили документ формата .docx, которым Вы можете

воспользоваться в качестве примера.

Есливремени не хватает на сдачу всех экзаменов, то не стоит бояться отчисления.Если имеется уважительная причина, то деканат без проблем пойдет к Вамнавстречу и перенесёт сессию. Если Вы её после успешно сдадите, то это даст

хороший кредит доверия на будущее, плюс сохранит Вашу стипендию.

Заявление на продление сессии пишется на имя проректора вуза или декана факультета на бланке установленного образца. К ходатайству обязательно прилагаются документы, подтверждающие указанные основания для переноса.

Продлить сессию без уважительной причины и при наличии частых прогулов вряд ли удастся.

Предлагаем ознакомиться  Страховая отказала в страховании автомобиля

Если не получается вовремя сдать экзамены, не стоит отчаиваться и бояться отчисления. При наличии уважительной причины возможен перенос сессии, и ее успешная сдача будет залогом продолжения учебы в вузе и даже основанием для начисления стипендии бюджетникам.

отказывать продление сессия

Источник: https://fediral.ru/otkazali-prodlenii-sessii/

Образец заявления на сессию работодателю. Учебный отпуск. Статья 173 ТК РФ

Заявление перенести сессию

Когда сотрудник решает в процессе работы получить образование или повысить свою квалификацию, он поступает в учебное заведение. При этом у него возникает необходимость в совмещении трудового процесса и обучения.

Одним из средств достижения этой цели является подача заявления на сессию работодателю по образцу, установленному в организации. С его помощью работник уведомляет руководителя о необходимости ухода в учебный отпуск.

Положения законодательства

Права работающих студентов и иные нормы, касающиеся совмещения трудовой деятельности и обучения, закреплены двадцать шестой главой российского Трудового кодекса. При этом не имеет значения, добровольно сотрудник пошел учиться или его направил работодатель.

Согласно правовым законодательным нормам, данный период времени оплачивается руководителем организации или оформляется как отпуск, при котором не сохраняется средний заработок.

Если сотрудник обучается на очном отделении, ему необходимо брать выходные за свой счет.

Если он получает образование на очной или очно-заочной форме, ему полагается учебный отпуск, который оформляется путем подачи заявления на сессию работодателю, образец которого работнику предоставляют на предприятии.

Если сотрудник получает образование по направлению работодателя, его учеба должна быть оплачена независимо от того, очно он обучается или заочно.

Существует ряд нюансов, при наличии которых работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска и его оплате. Согласно положениям первой части статьи 286 Трудового кодекса, работник имеет право на оплачиваемое совмещение работы с получением образования только в том случае, если он является основным сотрудником.

В указанной статье определено, что, если работник является сотрудником по совместительству, предприятие должно предоставлять сотруднику оплачиваемый ежегодный отпуск только в то же время, когда он предоставляется по основному месту трудоустройства. Никаких пометок, касающихся учебного отпуска на дополнительной работе, Трудовой кодекс не содержит.

Документ для предоставления учебного отпуска по ТК РФ

Многих работающих граждан интересует, обязан или не обязан работодатель предоставлять дни отдыха для выхода сотрудника на сессию. Кроме того, важным вопросом является следующий: оплачивается или нет учебный отпуск?

Чтобы заявить о выходе на сессию, работник должен подать работодателю заявление о предоставлении отпуска учебного типа. Основанием для написания бумаги является справка-вызов от образовательного учреждения.

Если сотрудник представил работодателю данный документ, по нормам двадцать шестой главы Трудового кодекса, ему обязаны предоставить учебный отпуск. При этом время, выделяемое для прохождения обучения, не должно быть заменой ежегодного оплачиваемого отдыха.

Если сотрудник обучается в нескольких образовательных учреждениях, отпускные деньги он вправе получить только для одного из них.

Предоставление учебного отпуска работнику с оплатой осуществляется, только если сотрудник отвечает следующим требованиям:

  1. Он обучается в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию.
  2. Получаемое сотрудником высшее профессиональное образование является первым.
  3. Работник успешно обучается и допущен к дальнейшим семестровым и итоговым сессиям.

Если какое-то из вышеуказанных условий не соблюдено, но по нормам статьи 173 ТК РФ коллективным договором предусмотрено право на получение образования с отрывом от работы, работодатель обязан будет предоставить работнику соответствующий отпуск.

Пакет документов для выхода на сессию

К заявлению, подаваемому работодателю на основании статьи 173 ТК РФ, прилагается следующий пакет документов:

  • копия лицензии и документа о государственной аккредитации образовательного учреждения, заверенные соответствующим образом;
  • справка-вызов. Документ состоит из двух частей: основания, которое остается у обучающегося, уходящего на сессию, и подтверждения, где ставится отметка об успешном прохождении сессии и сдаче всех нормативов.

Справка-вызов, прилагаемая к заявлению на отпуск на сессию, должна содержать следующую информацию:

  1. Ссылку на нормы Трудового кодекса.
  2. Название образовательного учреждения.
  3. Имя, фамилию, отчество обучающегося.
  4. Вид осуществляемого образовательного контроля.
  5. Уровень аккредитации вуза.
  6. День начала сессии и ее продолжительность.
  7. Номер курса.

Основание для предоставления отпуска

Как писать заявление на сессию на работе? Заявление от сотрудника о намерении с отрывом от работы выйти на сессию является обязательным документом для предоставления учебного отпуска. Оно выражает намерение работника прервать на время работу и заняться образованием, а также является основанием для оформления отпуска на период учебы.

На документе, подписанном работником, руководитель ставит отметку о своем согласии отпустить его в отпуск с оплатой этого периода времени. При наличии только справки-вызова работнику не могут оформить учебный отпуск. Документ, который сотрудник представляет работодателю вместе с заявлением, является только дополнительным доказательством того, что он отправился учиться.

Заявление на учебный отпуск по ТК РФ является единственным основанием для составления и издания соответствующего приказа в организации. Приказ может быть зафиксирован в свободной форме. При этом в нем должна отражаться информация о причине и периоде отсутствия работника, а также об обязательной оплате данного периода.

Варианты передачи заявления

Чтобы сотрудника отпустили в учебный отпуск для посещения занятий и сдачи экзаменов, он должен подать руководителю соответствующее заявление. Сделать это можно четырьмя способами:

  • посредством отдела кадров с проставлением отметки о его приеме;
  • отдать руководителю лично;
  • направить заказным почтовым письмом с описью вложения и уведомлением о вручении;
  • отдать через представителя по доверенности.

При использовании любого из указанных способов главное – иметь на руках подтверждение того, что работодатель получил документ (отметка на документе или письменное подтверждение).

Сроки подачи заявления

Чтобы воспользоваться правом на учебный отпуск, работающий студент должен уведомить работодателя о прохождении сессии путем подачи заявления. Нормами законодательства не установлено, за какой период времени сотрудник должен оповестить начальство о начале обучения.

В теории это можно сделать за один день до начала отпуска. Но на практике советуют сделать это не менее чем за три дня до ухода на учебу. Это связано с тем, что по нормам права бухгалтерия обязана произвести расчет с сотрудником, уходящим в отпуск, за три дня до начала отдыха.

Таким образом, соблюдение трехдневного срока поможет работодателю найти подмену на период отпуска сотрудника (при необходимости), а также позволит не нарушить нормы законодательства, касающиеся сроков выплаты отпускных.

Наиболее удобным и выгодным для всех сторон сроком является четыре или пять дней до дня ухода на сессию. Если работник оповестил руководство за день до начала отпуска, работодатель вынужден будет его отпустить.

При этом, если в ходе проверки будет установлено нарушение сроков перечисления суммы отпускных, работодателю грозит штраф (руководителю компании – от десяти до двадцати тысяч, а организации – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей).

Некоторые работодатели прописывают сроки уведомления работодателя об уходе сотрудников в учебный отпуск в коллективном договоре. В этом случае работник обязан будет соблюдать указанные сроки.

Как правильно написать заявление на сессию работодателю

особенность оповещения работодателя об уходе в отпуск для прохождения сессии – это необходимо сделать в письменном виде. Устное уведомление не имеет никакой юридической силы.

Форма документа является произвольной. При этом заявление должно содержать следующие данные:

  1. Название организации-работодателя и имя руководителя (с указанием должности).
  2. Имя, фамилию, отчество и должность сотрудника.
  3. Название документа.
  4. заявления.
  5. Перечень прилагаемых документов.
  6. Дату и подпись работника.

В содержании документа необходимо указать необходимость предоставления учебного отпуска для прохождения обучения в течение указанного в справке-вызове периода времени. Там же следует указать название образовательного учреждения. Кроме того, необходимо уточнить, какой вид отпуска просит предоставить работник (оплачиваемый или отпуск, при котором не сохраняется средний заработок).

Оформление заявления на учебный оплачиваемый отпуск

Написать заявление на сессию работодателю (образец ниже) можно как на предоставление оплачиваемого отпуска, так и отпуска без сохранения заработной платы. Чтобы разобраться в случаях, когда работнику не положен оплачиваемый отдых для прохождения обучения в образовательном учреждении, необходимо изучить нормы Трудового кодекса.

Согласно положениям двадцать шестой главы Трудового кодекса, сохранение средней заработной платы имеет место в следующих случаях:

  • сотрудник обучается на заочной или очно-заочной форме;
  • работник обучается в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию;
  • высшее или среднее профессиональное образование, получаемое сотрудником, является первым;
  • работник успешно обучается и допущен к дальнейшим семестровым и итоговым сессиям.

Если член трудового коллектива отвечает всем указанным требованиям, он вправе получить отпускные дни с оплатой за время отсутствия. В случаях, когда какие-либо из пунктов не соблюдаются, но они допускаются нормами коллективного договора, сотруднику также должны предоставить отпуск для прохождения обучения.

Если хотя бы одно из положений двадцать шестой главы не исполняется и не отражено в коллективном соглашении, работник вправе претендовать только на отпуск, при котором не сохраняется средний заработок.

Оформление заявления на отпуск за свой счет

Написать заявление на сессию работодателю по образцу, данному ниже, можно не только на оплачиваемый отпуск, но и на предоставление дней отпуска, при котором не сохраняется средний заработок.

Оплате не подлежат следующие случаи получения образования сотрудником:

  1. Обучение на очной форме.
  2. Получение образования в частном учебном заведении.
  3. Необходимость получения отпуска для прохождения вступительных экзаменационных испытаний для поступления в вуз или ссуз.
  4. Получение второго или третьего среднего или высшего образования.
  5. Сдача работ аттестационного характера по завершении подготовительных этапов обучения.

Каждый работник обязан понимать, что в процессе трудовой деятельности на протяжении всей жизни и для карьерного роста ему непрерывно придется где-то чему-то учиться. Поэтому постоянно рассчитывать на оплату всего процесса обучения и требовать этого в каждом заявлении на учебный отпуск не рекомендуется.

Если сотрудник хочет в период прохождения обучения получать заработную плату, он должен при подаче заявления на сессию со справкой-вызовом указать то, что сдача экзаменов и посещение занятий будут осуществляться без отрыва от рабочего процесса.

Также сотрудник должен указать в документе трудовые дни, в которые он будет отсутствовать. В этом случае работодатель должен будет за отработанный период времени выплатить сотруднику положенную ему заработную плату, а за остальные дни – среднемесячный заработок.

Ошибки при составлении заявления

Существует четыре распространенных ошибки, которые допускают сотрудники при составлении заявления на предоставление учебного оплачиваемого отпуска:

  • первая ошибка – несвоевременное представление справки-вызова либо отсутствие указанного документа при подаче заявления на учебный отпуск — студент не получил в образовательном учреждении данную бумагу, либо он не знает правил предоставления периода отдыха для обучения, либо у него имеется хотя бы одна академическая задолженность (в результате этого он теряет право на получение среднего заработка за сессионный период);
  • вторая ошибка – подача заявления после того, как началась учебная сессия. Для принятия такого документа руководством сотрудник должен аргументировать эту задержку представлением достаточного количества доказательств, подтверждающих уважительность причины пропуска срока. В этом случае работодатель оплатит только оставшийся период отпуска работника;
  • составление заявления на неоплачиваемый отпуск для дальнейшего переоформления на учебный. Ни руководство, ни отдел кадров на это не пойдут;
  • отсутствие в заявлении реквизитов, указанных в справке-вызове. Если допустить такое нарушение, при утере этой справки ее наличие будет невозможно доказать.

Если обучающийся сотрудник отвечает всем перечисленным в статье критериям, это позволит ему получить учебный оплачиваемый отпуск, а не тот, при котором не сохраняется средний заработок.

Источник: https://FB.ru/article/437220/obrazets-zayavleniya-na-sessiyu-rabotodatelyu-uchebnyiy-otpusk-statya-tk-rf

Продление сессии *

Заявление перенести сессию

В жизни человека возникают различные непредвиденные ситуации, когда требуется продление сессии. При тяжелых обстоятельствах своевременно сдать имеющиеся долги практически невозможно. Лучшим решением в данном ситуации является продление сессии. Но как сделать это правильно, с возможностью дальнейшей сдачи предметов?

Когда продление необходимо

Существует ряд уважительных причин, при которых продление сессии является правомерным действием. К их числу относят:

  • тяжелое заболевание у пациента, сопровождающееся госпитализацией в стационар. В сложившейся ситуации, студенту необходимо предоставить справку от терапевта и врача стационара. Документ оформляется согласно установленным правилам и стандартам;
  • семейные обстоятельства. Продлить сессию можно и при непредвиденных ситуациях в семье. Это может быть тяжелая болезнь у кого-либо из членов семьи, что обязывает студента оказывать постоянную помощь и вести контроль. Указанная причина является веской для увеличения срока сдачи обязательных предметов. Для подтверждения семейных обстоятельств, необходимо приложить соответствующие документы;
  • работа в общественной комиссии с целью представления интересов ВУЗа. В этом случае образовательное учреждение может пойти на уступки, увеличив срок сдачи обязательных предметов. Под общественными работами понимают студенческие строй-отряды, сборы и другие мероприятия;
  • донорство. Доноры, сдающие кровь на бесплатной основе по личной инициативе, могут получить дополнительные льготы в виде выходных. Они распространяются и на период сдачи сессии;
  • иные причины. В данную категорию относят нарушения со стороны правоохранительных органов, что влечет за собой заключение под стражу, а также участие в ДТП и т.д. Любая уважительная причина должна иметь официальное документальное подтверждение.

При составлении заявления, студент обязан указать истинную причину продления и приложить документы, подтверждающие этот факт.

Как оформить продление

Важным условием продления является своевременное оформление заявления. Так, указать причины и подтвердить это действие документально необходимо до начала аттестационных недель. Исключением выступают экстренные и непредвиденные ситуации, когда человек резко заболел, попал в аварию и т.д. В остальных случаях необходимо продумывать указанный вопрос заранее.

В случае резкого заболевания или попадания в аварию, обратиться в деканат необходимо незамедлительно. Сделать это можно без личного присутствия, обратившись за помощью к одногруппнику или старосте.

Ответственный человек обязан проинформировать преподавателей оповестить о сложившихся обстоятельствах. Желательно предоставить данные относительно ориентировочных сроков отсутствия, если это возможно.

Важно! Решение о возможности продления аттестационной недели принимает декан факультета, после предоставления подтверждающих данных.

Для благоприятного исхода целесообразно предоставить медицинские справки и другие документы. Декан имеет полное право на то, чтобы удостовериться в правомерности действий студента. По факту, проверки осуществляются редко, но имеют место быть.

Что нужно знать студенту

Заявление на продление аттестационных недель всегда подкрепляется официальной документацией. Деканат вряд ли пойдет навстречу студенту, который приболел обычной респираторной вирусной инфекцией.

Для подписания заявления необходимо предоставить более серьезные факты.

Сессию можно немного сдвинуть в случае обострения тяжелых хронических болезней, которые негативно отражаются на общем состоянии студента и влияют на его работоспособность.

Важно! Веской причиной для подписания заявления выступает период беременности, в случае ее тяжелого течения, а также предродовое состояние.

Для доказательства развития непредвиденной ситуации, все документы необходимо заверить у соответствующих органов.

Важно! Продление сессии не отменяет факт ее сдачи. Этот момент необходимо учитывать в обязательном порядке.

В случае серьезного заболевания студента, с невозможностью дальнейшего продления учебы, об этом необходимо уведомить деканат.

Сроки и другие ключевые моменты

Отложить аттестационную неделю можно всего на 14 суток. Это прописано действующим законом. В случае затянувшейся болезни, указанный срок можно увеличить. Но для этого потребуется подтверждающая документация, указывающая на тот факт, что студент не сможет справиться со своими прямым обязанности своевременно.

Кто решает вопрос об отсрочке

Решение принимается исключительно деканом, на основании представленной информации. Для положительного результата студенту необходимо приложить к заявлению справки и документы. В обязательном порядке, перед посещением учебного заведения следует проверить полученные справки на предмет достоверности и корректности.

Когда требуется оформление

По закону, оформить отсрочку желательно до начала сессии, но, если по каким-то причинам это невозможно, данный вопрос решается непосредственно во время аттестационных недель.

Как ранее упоминалось, это происходит в том случае, когда человек резко заболел или попал в аварию. Оповестить в сложившейся ситуации необходимо старосту или одногруппников.

Особые случаи

Главной причиной отсрочки являются медицинские показания. К их числу относят ухудшение общего состояния, обострение хронических патологий и развитие заболеваний, которые негативно отражаются на человеке и приводят к резкому снижению работоспособности.

Для подтверждения сложившейся ситуации необходимо предоставить официальные документы. Стоит помнить, что все данные, не соответствующие действительности не могут быть основанием для отсрочки.

Подробная информация относительно указанного вопроса предоставлена в официальном нормативном документе. Причины для отсрочки и список документации не меняется в зависимости от направленности ВУЗа.

Источник: https://disshelp.ru/blog/prodlenie-sessii/

Перенос сессии и летних каникул у студентов: чего ждать в 2021 году? (обновляется)

Заявление перенести сессию

В условиях объявленной пандемии и режима карантина студентов перевели на дистанционное обучение. Конечно, это временная мера, но многие российские вузы уже задумались о переносе сессии из-за коронавируса. Мы ответим на волнующие вопросы и расскажем, будут ли переносить сессию и отменят ли летние каникулы из-за карантина.

Актуальные новости из мира образования удобно отслеживать в нашем телеграм-канале. А второй канал мы создали для тех, кто не любит переплачивать и следит за нашими скидками.

Перенос сессии у студентов из-за коронавируса

В большинстве университетов сессия проводится в конце мая — начале июня. Так как с середины марта большинство вузов перешли на дистанционную форму обучения, вышла рекомендация Минобрнауки о переносе сессии на более поздний период.

Перенос весенней сессии 2021: новые сроки

Министр науки и высшего образования Валерий Фальчаков отметил, что в рекомендации не указаны конкретные даты, поэтому администрация вузов сама должна определять сроки для приказа о переносе сессии. Главное условие: летние каникулы студентов не должны оказаться короче 10 недель.

Именно поэтому невозможен перенос летней сессии на сентябрь: тогда после сдачи экзаменов студенты не успеют отдохнуть.

Также часть институтов и техникумов собирается менять программу у невыпускных курсов: темы по некоторым предметам перенесут на следующий учебный год.

Проведение сессии онлайн

Министр также предположил, что, если карантин будет продлен, сессия может пройти в дистанционном формате: экзамены и защиты дипломов состоятся в режиме видеосвязи.

Современное оборудование позволяет воспользоваться технологией распознавания лиц и обеспечить самостоятельное выполнение экзаменационных работ. Вместе с тем, вузы имеют право отказаться от гос.

экзаменов, оставив только защиту дипломов.

Руководство многих вузов собирается воспользоваться этой возможностью. У большинства университетов есть опыт дистанционного обучения, а удаленная защита ВКР практикуется, например, для участников программы двойных дипломов: в видеоконференции участвуют представители зарубежного вуза.

Проведение летней сессии в онлайн-режиме позволит вовремя закончить учебный год и выдать студентам выпускных курсов дипломы.

Сессия в колледже дистанционно

Даты в приказах о переносе сессии в колледже тоже зависят от конкретного учебного заведения. Во время карантина преподаватели должны дать учащимся необходимый материал в удаленном режиме, а после его окончания — разобрать на занятиях сложные темы, которые тяжело объяснить удаленно.

В Министерстве просвещения также рекомендовали провести сессию в колледже дистанционно. Это касается не только невыпускных курсов, но и студентов, которые в этом году должны проходить итоговую гос. аттестацию и защищать дипломы.

В условиях карантина эти процедуры пройдут в удаленном режиме, а в тех ссузах, где это невозможно по техническим причинам, сроки сессии будут сдвинуты.

Особую сложность и в вузах, и в колледжах вызывает организация практики: производственную и преддипломную практику по некоторым специальностям сложно провести дистанционно.

Перенос сессии у заочников

Для тех, кто учится на заочной форме, перенос весенней сессии возможен в том случае, если ее проведение выпало непосредственно на период карантина. Но более вероятно, что они, как и студенты очной формы, будут сдавать экзамены онлайн.

Перенос ЕГЭ

Сроки ЕГЭ тоже не остались без изменений: первый экзамен вместо 25 мая будут сдавать 8 июня.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Конкретные сроки переноса сессии зависят от вуза

Из-за коронавируса отменят летние каникулы: правда или фейк

В социальных сетях массово распространяются слухи о переносе летних каникул из-за коронавируса. Не стоит верить непроверенным сообщениям и преждевременно впадать в панику.

Могут ли отменить летние каникулы

Ни школьников, ни студентов не заставят учиться все лето: это противоречит санитарным нормам. Но перенос каникул возможен.

В России вузы имеют право сдвинуть начало учебного года максимум на 2 месяца, поэтому не исключен перенос летних каникул 2021 на сентябрь и даже часть октября. Все зависит от того, как будет развиваться эпидемиологическая ситуация в стране и мире.

Также в министерстве допустили, что при продлении карантина начало следующего учебного года тоже пройдет в дистанционном режиме.

В наших силах снизить риск расширения инфекции: внимательно относиться к рекомендациям и распоряжениям властей и оставаться на время карантина дома, заботясь о своем здоровье.

Если все будут вести себя ответственно, не придется беспокоиться об отмене летних каникул.

А с учебой независимо от переноса летней сессии поможет студенческий сервис.

Его эксперты работают без каникул и расскажут, как справиться с любой работой.

Источник: https://Zaochnik.ru/blog/perenos-sessii-i-letnih-kanikul-u-studentov-v-2021-godu/

Заявление перенос сессии

Заявление перенести сессию

Обстоятельства могут сложиться так, что студенту вуза может потребоваться перенос сессии. Продление периода сдачи экзаменов разрешено законодательством, однако необходимо знать, когда и как писать заявление, чтобы просьба учащегося была удовлетворена.

Обстоятельства могут сложиться так, что студенту вуза может потребоваться перенос сессии. Продление периода сдачи экзаменов разрешено законодательством, однако необходимо знать, когда и как писать заявление, чтобы просьба учащегося была удовлетворена.

Причины переноса сессии

Продлить сессию несложно, однако сделать это можно, только если сдать вместе с сокурсниками экзамены в установленный срок не получается по одной из следующих причин:

  • ухудшение состояния здоровья (медицинские показания);
  • сложные семейные обстоятельства (серьезная болезнь или смерть близких, помощь в уходе за новорожденным, роженицей);
  • участие в конференциях, научных сборах, работе студенческого отряда;
  • документально подтвержденные форс-мажорные обстоятельства, например, задержание сотрудниками правоохранительных органов, ДТП и прочее.

Продление сессии положено донорам после предоставления справок, обосновывающих необходимость изменения сроков сдачи экзаменов.

https://www.youtube.com/watch?v=FAhYZ5p0vJY

Академические долги без уважительных причин не могут служить основанием для переноса сессии.

Все указанные выше причины будут обоснованием для продления только при наличии подтверждающих документов: справки из медицинского учреждения, о составе семьи и т. д.

Когда и как продлить сессию

Если продление аттестационного периода требуется не из-за непредвиденных ситуаций, заявление о переносе сессии должно быть подано до начала основных экзаменов. В случае возникновения форс-мажора необходимо как можно раньше проинформировать деканат через старосту или одногруппников о причине пропуска и указать возможное время сдачи экзаменов.

Продлить сессию просто. Все, что нужно для этого сделать – написать заявление в деканат с указанием причины пропуска и передать его старосте группы или предоставить самостоятельно. Вопрос о переносе сроков решается деканом факультета на основании предоставленных справок и документов.

Срок продления обычно не превышает четырнадцати дней. При необходимости переноса сессии на более длительный период лучше задуматься об академическом отпуске.

Проверено экспертом

средней школы № 1

учащегося 5-В класса

тел. (077) 777 77 77

Прошу Вашего разрешения на перенос даты сдачи экзаменов на 25.04.2013 в связи с болезнью (диагноз: двухстороннее воспаление легких). Справка прилагается.

Петров С.В. (подпись)

Подключи Знания Плюс для доступа ко всем ответам. Быстро, без рекламы и перерывов!

Не упусти важного — подключи Знания Плюс, чтобы увидеть ответ прямо сейчас

Посмотри видео для доступа к ответу

О нет!
Просмотры ответов закончились

Подключи Знания Плюс для доступа ко всем ответам. Быстро, без рекламы и перерывов!

Не упусти важного — подключи Знания Плюс, чтобы увидеть ответ прямо сейчас

Посмотри видео для доступа к ответу

О нет!
Просмотры ответов закончились

Источник: https://pzpspb.ru/zajavlenie-perenos-sessii.html

Заявление о переносе сессии

Заявление перенести сессию

  1. Заявление на предоставление ИУП (DOC, 25 Кб)

  2. Заявление на перевод на платное обучение и предоставление ИУП 2919 (DOC, 27 Кб)

  3. О выдаче дубликата студенческого билета (DOC, 29 Кб)

  4. О внесении общеуниверситетского факультатива в ИУП

  5. Заявление о включении факультетского факультатива в ИУП
  6. На включение в ИУП дисциплины, изучаемой на другом факультете (DOC, 31 Кб)

  7. О замене предмета по выбору (DOC, 30 Кб)

  8. О включении в приложение к диплому записи о рез-тах изучения дисциплины (DOC, 29 Кб)

  9. На академический отпуск (DOC, 26 Кб)

  10. На выход из академического отпуска (DOC, 25 Кб)

  11. На внесение изменений в текущий рейтинг (DOC, 30 Кб)

  12. На апелляцию (DOC, 33 Кб)

  13. Об утверждении темы курсовой работы (DOC, 36 Кб)

  14. О замене темы курсовой работы (DOC, 33 Кб)

  15. Заявление о замене научного руководителя и темы КР (DOC, 34 Кб)

  16. Об утверждении темы ВКР (DOC, 41 Кб)

  17. О замене темы ВКР (DOC, 33 Кб)

  18. О замене научного руководителя ВКР (DOC, 34 Кб)

  19. На изучение второго языка (DOC, 29 Кб)

  20. О зачете сертификата по англ.языку как экзамена (DOC, 31 Кб)

  21. О зачете сертификата по англ.языку как письм. части госэкзамена (DOC, 31 Кб)

  22. Об отмене факультатива (DOC, 30 Кб)

  23. Заявление на предоставление ИУП (DOC, 25 Кб)

  24. Заявление на перевод на платное обучение и предоставление ИУП (DOC, 26 Кб)

  25. О смене личных данных (новый паспорт, изменение прописки) (DOC, 29 Кб)

  26. На отчисление по собственному желанию (DOC, 25 Кб)

  27. На отчисление в связи с переводом в другой ВУЗ (DOC, 30 Кб)

  28. На восстановление для прохождения ГИА (DOC, 25 Кб)

  29. На восстановление для повторного обучения на договорной основе (DOC, 15 Кб)

  30. На восстановление для повторного обучения на бюджете (DOC, 25 Кб)

  31. О переводе с факультета на факультет (DOC, 26 Кб)

  32. О переводе из другого ВУЗа (DOC, 26 Кб)

  33. О переводе в другой ВУЗ (DOC, 30 Кб)

  34. О предоставлении каникул (для выпускников) (DOC, 25 Кб)

  35. Заявление на преддипломную практику 2021 (DOCX, 23 Кб)

  36. Заявление на соц стипендию (ГСС) (DOC, 31 Кб)

    Заявление на материальную помощь (DOC, 31 Кб)

    Заявление на материальную поддержку (DOC, 31 Кб)

  37. Заявление о замене майнора (DOC, 29 Кб)

  38. Заявление на перевод на платное обучение и предоставление ИУП (DOC, 26 Кб)

  39. Заявление на предоставление ИУП (DOC, 25 Кб)
  40. Заявление на предоставление ИУП (DOC, 25 Кб)
  41. Заявление на расторжение договора
  42. Заявление на отсрочку
  43. Заявление на рассрочку оплаты (DOC, 30 Кб)

В случае необходимости, перенос сроков сдачи сессии (как правило, досрочная сдача сессии) возможен. Для этого нужно написать заявление в дирекции /деканате о досрочной сдаче сессии с указанием причины и приложить документы, подтверждающие необходимость переноса экзаменов.

В заявлении должны быть указаны предполагаемые сроки сдачи экзаменов, которые согласовываются с конкретными преподавателями и заведующим кафедрой. Далее издается распоряжение директора /декана о переносе сроков сдачи сессии, и студент сдает экзамены по направлениям, выданным в дирекции/деканате.

Заполненные преподавателями направления посла сдачи экзаменов возвращаются в дирекцию /деканат.

Возможны случаи, когда переносится не вся сессия, а один из экзаменов по личным причинам (например, тебе обязательно нужно уехать домой!).

Имей в виду, расписание сессии должно строго соблюдаться, и такие переносы не являются правилом и не приветствуются. Студент, не явившийся на экзамен по расписанию, считается неуспевающим. В экзаменационной ведомости напротив его фамилии стоит «не явился». Такой студент сдает экзамен в дни переэкзаменовок.

В случае крайней необходимости такой перенос возможен, но исключительно по договоренности с преподавателем и при условии, что у тебя набран текущий рейтинг для допуска.

Во-первых, нужно объяснить преподавателю причину переноса экзамена (варианты «мне надо» и «вопрос жизни и смерти» не подходят), во-вторых, попросить его назначить для тебя другое время.

Как правило, это время должно быть раньше даты проведения экзамена по расписанию сессии.

Тема 4.1 Оформление деловых документов

Задание 1. Прокомментируйте ошибки, допущенные при составлении и оформлении заявления. Отредактируйте документ.

Директору автобазы
от Никифорова Л.Н.

Заявление.

Господин директор, к Вам обращается шофёр автобазы Никифоров Л.Н. по следующему вопросу: очень прошу освободить меня от работы на дальних рейсах , потому что я сейчас прохожу лечение в поликлинике .

Справку могу предоставить. Очень прошу не отказать мне в моей просьбе.

Никифоров Л.Н. 2 марта 2010 г.

Задание 2. Отредактируйте доверенность.

Доверенность.

Я доверяю мужу, Шевчук М.Д. получить мою зарплату. В связи с тем, что я сама нахожусь в больнице.

18.04. 2001 г.. О.Т. Шевчук.

Задание3. Составьте расписку.

Расписка — официальный документ, удостоверяющий получение чего-либо (денег, документов, ценных вещей и т.п.), заверенный подписью получателя. Структура расписки
1.Наименование документа (в центре, с заглавной буквы).

2.Фамилия, имя, отчество, должность лица, дающего расписку.

3.Наименование учреждения, предприятия или лица, от которого получено что- либо.

4. Точное наименование полученного с указанием количества или суммы (количество и сумма пишутся сначала цифрами, затем в скобках прописью).5.Подпись получателя (справа).6. Дата составления расписки (слева).

Если расписка имеет особо важное значение, то подпись лица, давшего расписку, заверяется в учреждении или у нотариуса.

Образец:Расписка
Я, Чернова Светлана Игоревна, начальник технического отдела ЗАО «ЛОТ», получила со склада фирмы 1 (один) цветной телевизор марки «Филипс» для использования в отделе в течение месяца.

Чернова

1 ноября 2010 г.

3. Задание. Выберите ситуацию и напишите объяснительную записку. Представьте что вы…

1) Потеряли библиотечную книгу;

2) Пропустили лекцию, семинар;

3) Опоздали на занятия;

4)Сломали что-нибудь в кабинете.

Задание 4. Отредактируйте текст, укажите допущенные ошибки.

В Колледж

Директору Ивановой И.А.

студентки Петровой А.Ю.

курса очного отделения

заявление.

Прошу вас предоставить мне общежитие, так как живу в Подмосковье (г. Дмитров) и на дорогу туда-обратно трачу почти 6 часов в день, живу в квартире, где, кроме меня, проживают еще 4 человека и двое детей. Заранее благодарю.

(число) (подпись)

Укажите, какие документы необходимо написать в следующих ситуациях:

1) Вы хотите досрочно сдать сессию; 2) Вы опоздали на экзамен; 3) Вы получили магнитофон в клубе для проведения вечера; 4) Ваш друг разрешает вам управлять его машиной;5) Вам нужно перенести дату экзамена; 6) Вы не успели подготовить в срок необходимую документацию; 7) Вам необходимо, чтобы заработанную плату получил ваш коллега;8) Вы хотите устроиться на работу; 9) Вы не можете получить премию, так как уезжаете в командировку;10) Вы получили во временное пользование дорогостоящее оборудование.

Задание 5. Напишите резюме, согласно образцу (Приложение 2)

Рекомендуемая литература

1. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М. «Финансы и статистика», 2001 – 208 с.

2. Колтунова М.В. Деловое общение: Нормы, риторика, этикет: Учеб. Пособие. – М.: Логос, 2005.

3. Кузнецов И. Н. Деловое общение: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2006.

4. Павлова Л.Г., Основы делового общения. – ФЕНИКС, 2009.

5. Панфилова А.П. Коммуникативная компетентность специалиста / Психология делового общения: Хрестоматия / Сост. Райгородский. – Самара, 2006.

6. Рогожин М.Ю Документы делового общения. – М.:РДД, 2006

7. Руденко А.И., Самыгин С.И., Деловое общение. – ФЕНИКС, 2010.

8. Чернышова Л.И., Деловое общение. – ЮНИТИ, 2009.

9. Шеламова Г.М., Деловая культура и психология общения. — М. Издательский центр «Академия», 2009.

10. Шеламова Г.М., Этикет делового общения. — М. Издательский центр «Академия», 2010.

11. Яковлева Н.Ф. Я47 Деловое общение: учеб.пособие. – 2-е изд., стер. – М.: ФЛИНТА, 2014.

Приложение 1

Типичные лексические ошибки в языке деловых бумаг

Заявление о переносе сессии

Новые темы:

  • Закон о гимне РФ

    Федеральный конституционный закон от 25 декабря 2000 г. N 3-ФКЗ “О Государственном гимне Российской Федерации”(с…

  • Справка 519 форма

    Акт о порче имущества гостиницы. Форма № 9-ГПохожие документы Акт о помещении несовершеннолетнего в специализированное…

  • Как получить землю в деревне

    2 способа бесплатно получить земельный участок от государстваКто имеет право на бесплатный земельный участок от…

Источник: https://lepshin-lawyer.ru/zayavlenie-o-perenose-sessii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.